Da un esame delle norme vigenti per le ASD e SSD vi è un limite nell’utilizzo del contante, tale limite  risulta fissato a   1.000,00 €, come stabilito dalla Legge di stabilità del dicembre 2014 che ha elevato la soglia dai 516,00 € precedenti.

La limitazione all’uso del contante è accompagnata da una serie di sanzioni destinate a colpire i soggetti che violano detto limite. Per le norme Antiriciclaggio la sanzione va da un minimo di 250,00 € ad un massimo di 5.000,00 €.

Si consiglia quanto più possibile di utilizzare strumenti di pagamento tracciabili, per rendere trasparente e  tracciabile l’attività della ASD e SSD.

STIPENDI IN CONTANTI, PAGAMENTO VIETATO DAL 2018

Legge di Bilancio 2018 il divieto di pagamento degli stipendi in contanti dal 1 luglio 2018, per combattere gli abusi contro i lavoratori, e l’obbligo di pagamento delle retribuzioni tramite bonifico bancario o postale, accredito in c/c o assegno al lavoratore. Non solo, la firma della busta paga non costituisce prova del pagamento dello stipendio. Normativa valida dal 1 luglio 2018 anche per contratti a termine, part-time, lavoro a chiamata, escluso lavoro domestico (colf e badanti). Le sanzioni per chi viola il divieto, anche per gli acconti di stipendio, vanno da 1.000 a 5.000 euro, con possibilità di riduzione a 1.667 euro.